2025年11月26日，我校首届教学委员会第一次全体会议在行政楼三楼大会议室召开。会议由教务处蒋保涛处长主持，刘佳霓校长亲自召集，全体委员除4人因公请假外悉数参会。

在审议环节，委员们针对《突出贡献成果奖励办法》与《引企入校管理办法（试行）》展开了热烈讨论。与会委员立足学校发展全局，结合职业教育改革趋势，就奖励范畴、评选标准、企业准入条件、管理机制等提出了多项具有建设性的修改意见。相关职能部门负责人现场回应疑问，并就条款优化方向达成共识，为两项制度的完善与落地奠定了坚实基础。

会议还通报了近期顶岗实习工作的开展情况，强调了实习过程规范化管理与数据动态跟踪的重要性。

在总结讲话中，刘佳霓校长对委员们积极参与、建言献策表示感谢，并就三项重点工作作出重要指示。第一，突出贡献成果奖励应聚焦“从0到1”的重大突破，体现对具有标志性、引领性成果的激励导向；同时要加快构建配套的教学成果奖励体系，形成分层分类、全面覆盖的激励机制，激发广大教师投身教学改革与创新的积极性。第二，引企入校是深化产教融合的关键路径，管理办法的制定十分及时。要严格设定企业准入标准，坚持质量优先、规范管理，做到“引入”与“管理”并重，确保校企合作可持续、高质量发展。第三，顶岗实习必须牢固树立“安全压倒一切”的责任意识，明确各学院院长为第一责任人，全面负责校内校外实习过程管理。要做到数据精准、责任到人、事事闭环，实现实习管理全过程、无死角覆盖，切实保障学生权益与实习质量。

本次会议的顺利召开，标志着我校教学治理体系进一步完善，教学委员会正式履职启航。未来，委员会将持续围绕立德树人根本任务，聚焦内涵建设与质量提升，为学校建设高水平职业院校提供坚实的制度保障与智力支持。